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Quand l’exigence devient un frein Le perfectionnisme est souvent considéré comme une qualité essentielle chez les dirigeants. Être rigoureux, viser l’excellence et maîtriser les moindres
Céder son entreprise n’est pas uniquement une transaction financière ; c’est une étape émotionnelle majeure. Les dirigeants sont souvent confrontés à des pièges psychologiques tels que l’attachement excessif à leur entreprise, la peur de l’après, ou le sentiment d’indispensabilité. Ces défis peuvent entraver une cession réussie. Cet article explore ces pièges et propose des stratégies pour les surmonter, assurant ainsi une transmission sereine et réussie.
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Marine EPREMIAN
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