Échange stratégique – 30 minutes

Diagnostic stratégique & managérial 

Clarifier la mise en œuvre en période de transformation

Cet échange s’adresse aux DRH et dirigeants confrontés à un ralentissement de la mise en œuvre ou à une surcharge décisionnelle pour :

  • Identifier les mécanismes implicites qui freinent la prise de décision chez les managers
  • Clarifier les zones de blocage entre stratégie et terrain
  • Définir des leviers concrets pour renforcer la posture et la responsabilisation managériale
 

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Marine EPREMIAN

Fondatrice de CTM – Compétences Transverses Management
Autonomie décisionnelle & cohérence organisationnelle

competences-transverses.fr

Références clients

Publication : Magazine ANDRH – HS Provence Avril 2026
 
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