Ils témoignent

Action de cohésion d’équipe CODIR
En une journée avec Marine , nous avons pu mettre nos idées en ordre et avoir un plan de route clair et bien défini pour l’atteinte de nos objectifs. La méthode de la « check list » et le passage en simulateur de vol Airbus A320 permet de ne rien oublier et renforce la cohésion entre les membres de l’équipe. Les participants ont trouvé cette journée très productive, dans une atmosphère de travail conviviale. Merci beaucoup Marine ! Bonne continuation !
Gérard Bringué, Directeur Général Airbus Helicopters Trainting Services  

Gérard BRINGUE, Directeur Génréral Airbus Helicopters Training Services

Actions de formation
Souhaitant améliorer la communication des managers, Jalis a fait appel aux services de Marine Epremian pour une formation de 2 jours sur le thème de l’agilité comportementale. Celle-ci s’est avérée très enrichissante, tant pour la compréhension des différents profils de communication, que pour les mécanismes qui permettent d’éviter une situation de crise. Animée par Marine, la formation permet de mieux se connaitre, d’apprendre à communiquer efficacement auprès de son équipe mais aussi de manière transversale, le tout dans une ambiance qui renforce la cohésion entre les participants. Je recommande vivement cette formation tant d’un point de vu professionnel que personnel.
Yann Chavret, Responsable Formation

Yann CHAVRET, Responsable Formation JALIS

Mission de conduite de changement

Marine was involved during the year 2016 in a difficult change process related to IT transition at AHTS – Airbus Training. She decided to think differently and to partner with two full-time MBAs both professionals of the field in which was the center of our concern. I was interested to have an indepth team approach instead of the usual top-down decision, this initiative was tried some years ago and failed.

After interviewing a large series of stakeholders, Marine and her team were able to map precisely the areas of resistance and helped us as managers to change significantly our technical and HR approach. The result was significantly better than expected, I must say that I was impressed and that the return on investment is here today: no more conflict and a progressive but clear change acceptance from my team. Thank you Marine for your patience, and determination to make things done.

Best Regards Tristan

Tristan Serretta, CEO 2015-2017
Airbus Helicopters Training Services

Tristan SERRETTA, Président SAF HELICOPTERS

J’ai eu l’occasion de travailler avec Marine pendant sa mission de change management à Beckman Coulter, en qualité de prescripteur du projet. J’ai confié à Marine un projet complexe de conduite du changement dans un contexte de très grande résistance interne. Marine a su démontrer d’excellentes qualités d’analyse de la situation, d’instauration d’une confiance relationnelle avec tous les différents acteurs (favorables et opposants), ce qui lui a permis de mettre en place une stratégie gagnante pour rendre le projet attrayant et nécessaire à tous.

Alain Wiencek

Alain WIIENCEK, Directeur Achats et Supply chain, Beckman Coulter

1er février 2019

Jérôme a suivi la formation Agilité Comportementale & Leadership

Excellente approche du modèle ComProfiles qui permet de s’adapter au mieux aux différents comportements des personnes, d’optimiser le travail en groupe et la communication interpersonnelle, d’envisager également un recrutement adapté et pertinent.

J’ai particulièrement apprécié les outils , les mises en situation et les capacités d’adaptation de la formatrice.

Jérôme Nourry, PDG de EUROSTEO

 

Jérôme NOURRY, PDG de EUROSTEO

J’ai fait appel à Marine pour former mes chefs de projets.

Elle a su s’adapter à notre environnement, apporter les outils nécessaires, comprendre des situations de communication difficile et gérer les malentendus.

Pascal Martinez, Directeur ANSWEB

Pascal MARTINEZ, Dirigeant ANSWEB

J’ai eu besoin des services de Marine Epremian et je suis extrêmement satisfaite des résultats. Un grand merci Marine car grâce à cette formation, je me connais davantage et j’ai de meilleures relations avec mes interlocuteurs, mes clients et mon environnement.

Isabelle Raillard, Gérante
Optic Bien-Etre

OPTIC'Bien-etre

Isabelle RAILLARD, Fondatrice et Gérante, Optic Bien-être

Laurent a suivi la formation Agilité Comportementale et Leadership

J’ai suivi une formation dispensée par Marine. Elle nous transmet avec passion ses expériences et nous implique dans des jeux de rôles afin que chacun touche du doigt les notions et compétences transmises. Si vous souhaitez améliorer vos rapports avec vos interlocuteurs, voir la face cachée des négociations alors Marine saura vous éclairer et vous fournir les outils appropriés.

Laurent Guillout, Dirigeant SCIN360

Laurent GUILLOUT, Dirigeant SCIN360

Pauline a suivi la formation Agilité Comportementale et Leadership

Nous avons beaucoup appris sur nous -même et notre gestion du stress, notre façon de communiquer auprès de nos différents collaborateurs selon leurs profils et le nôtre lors de la formation. Une très bonne formation alternant théorie et pratique par jeux de rôles… A mettre en exercice au quotidien ! Merci Marine

Pauline SEMELIER, Chef de projet, ANSWEB

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